Jeudi 29 avril 2021 – 18h30
La digitalisation transforme les organisations, que ce soit en matière de structure du travail, de métiers, de processus, ou encore de modèle d’affaires. Ces changements impliquent également de développer des compétences numériques au sein des organisations.
Quelles sont ces compétences numériques ? En quoi se distinguent-elles des compétences informatiques ? Comment fait-on pour les acquérir ou pour les évaluer ?
La recherche sur les compétences numériques identifie plusieurs dimensions importantes pour celles-ci ayant trait notamment à des aspects techniques, informationnels, communicationnels et collaboratifs, mais aussi d’esprit critique, de résolution de problème et de créativité. Le défi des compétences numériques réside dans cette multi-dimensionnalité et dans l’ensemble des enjeux qu’elles couvrent.
A travers des données de recherches et des exemples concrets, il sera question dans un premier temps de présenter ce en quoi consistent les compétences numériques pour ensuite mener une réflexion sur la manière de les évaluer et de les développer
Cette soirée était animée par le Dr. Bertrand Audrin, chargé de cours à UniDistance et chercheur à l’Université de Fribourg. Ses thématiques de recherche portent sur la digitalisation et les transformations qu’elle occasionne pour les organisations, la fonction RH et les collaborateurs. Il intervient également dans le Module «Fonction RH» des programmes en MRH et Carrières.
Nos AFTERWORK tout simplement sont proposés en partenariat avec l’Association HR Genève.