Place publique

3 mai 2024

L’organisation formatrice et apprenante pour motiver les nouvelles générations

Le dernier numéro du magazine spécialisé HR Today met en lumière le travail de fin d’études du MAS MRHC de Chloé Kessi et Julien […]
17 avril 2024

Soirée débat autour des organisations contemporaines

Conférence IDHEAP / MRHC Le mardi 21 mai 2024, l’IDHEAP et les programmes MRHC, en partenariat avec HR Vaud, organisent une conférence QUEL.LE CHEF.FE […]
16 avril 2024

CAS en RH, en Management Humain ou en Gestion des Carrières 2025 : les inscriptions sont ouvertes !

Managers, responsables d’équipes, professionnels des Ressources Humaines et du Conseil et de l’Orientation, Comme vous le savez certainement déjà, l’offre de formation en MRHC […]
7 décembre 2023

Nouvel article dans la rubrique « La recherche en actions » du site HR Today

Les enjeux des entretiens vidéo asynchrones et de l’IA dans le recrutement Elisabeth Germanier et Koralie Orji Flexibles et peu coûteux, les entretiens vidéo […]
22 novembre 2023

Soirée-débat autour des nouvelles méthodes managériales

Conférence IDHEAP / MRHC Le jeudi 5 octobre 2023, l’IDHEAP et les programmes MRHC, en partenariat avec HR Vaud, ont organisé une soirée-débat PROMESSES […]
9 août 2023

Du travail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ?

Éditorial écrit par : Denis Chênevert, David Giauque, Emmanuel Abord de Chatillon, Nathalie Delobbe et Emilie Vayre. Dans Revue internationale de psychosociologie et de […]
8 août 2023

Prochaines rentrées MRHC

Comme vous le savez certainement déjà, l’offre de formation en MRHC des 4 universités romandes vous propose : > le DAS en Management, Ressources […]
29 juin 2023

Travail hybride : Comment renforcer le lien social au sein des équipes ? – 6 juillet 2023

Afterwork Fondation Nomads & IWG Avec la Professeure Nathalie Delobbe Jeudi 6 juillet 2023, 18:00 Informations et inscription
21 juin 2023

Besoin d’en savoir plus sur notre Filière Management Humain ?

Une question que nous posent régulièrement les personnes intéressées par nos programmes en MRH et Carrières est « Qu’entendez-vous par Management Humain et que vous […]
3 mai 2023

Petits chefs, pourquoi tant de haine ? La Matinale RTS

Vous n’allez pas bien ? Vous êtes un.e « petit.e chef.fe » ? C’est vrai que vous avez des raisons… Courage ! Cléa Favre, journaliste de […]
17 avril 2024

Soirée débat autour des organisations contemporaines

Conférence IDHEAP / MRHC Le mardi 21 mai 2024, l’IDHEAP et les programmes MRHC, en partenariat avec HR Vaud, organisent une conférence QUEL.LE CHEF.FE […]
22 novembre 2023

Soirée-débat autour des nouvelles méthodes managériales

Conférence IDHEAP / MRHC Le jeudi 5 octobre 2023, l’IDHEAP et les programmes MRHC, en partenariat avec HR Vaud, ont organisé une soirée-débat PROMESSES […]
29 juin 2023

Travail hybride : Comment renforcer le lien social au sein des équipes ? – 6 juillet 2023

Afterwork Fondation Nomads & IWG Avec la Professeure Nathalie Delobbe Jeudi 6 juillet 2023, 18:00 Informations et inscription
3 mai 2023

Petits chefs, pourquoi tant de haine ? La Matinale RTS

Vous n’allez pas bien ? Vous êtes un.e « petit.e chef.fe » ? C’est vrai que vous avez des raisons… Courage ! Cléa Favre, journaliste de […]
10 février 2022

AFTERWORK tout simplement – 17/03/2022 : Discrimination en présélection

La discrimination en présélection et ses formes plus subtiles Jeudi 17 mars 2022 – 18h30 De nombreuses sources de discriminations à l’embauche ont été […]
2 décembre 2021

AFTERWORK tout simplement – 25/11/2021 : Télétravail forcé

Les leçons des impacts du télétravail forcé sur les organisations et leurs salariés : quelles solutions pour les organisations hybrides ? Jeudi 25 novembre […]
10 février 2021

AFTERWORK tout simplement – 29/04/2021 : Développement des compétences numériques

Développer les compétences numériques : quels enjeux pour les individus et les organisations ? Jeudi 29 avril 2021 – 18h30 La digitalisation transforme les […]
2 février 2021

L’enregistrement de l’Afterwork du 28 janvier 2021 sur le thème du « Sens au travail » est en ligne

À la recherche du sens au travail : Une quête insensée ? Jeudi 28 janvier 2021 Avoir un emploi stable et un bon salaire, […]
11 novembre 2020

AFTERWORK tout simplement : Modes dégradés

Modes dégradés : assurer l’essentiel quoiqu’il arrive (…) Le fonctionnement en « mode dégradé » grâce aux moyens du bord est une stratégie récurrente dans les […]
25 septembre 2020

HR Today – L’intégration sur le marché du travail suisse des travailleurs de l’UE/AELE

En lien avec le dossier sur « L’intégration par le travail » publié dans le dernier numéro d’HR Today (N°5 – octobre-novembre 2020), le Pr. Eric […]
26 février 2020

AFTERWORK tout simplement – Les entreprises libérées

Plus de 85 inscrits à notre After Work du 20 février 2020 sur le thème des « Entreprises libérées : modèles, conditions de réussite, limites […]
21 février 2020

5 ans d’échanges et de liens cité/université

Hier au soir, pour les 5 ans de l’idée des Afterworks, nous étions de nouveau plus de 80 personnes, cette fois autour du thème […]
17 janvier 2020

Prochain AFTERWORK tout simplement : Les entreprises libérées

Entreprises libérées : modèles, conditions de réussite, limites et effets inattendus. Jeudi 20 février 2020 – 18h30 Uni Mail Genève – salle MS130 Entreprises […]
21 novembre 2019

AFTERWORK tout simplement – Les émotions au travail

Plus de 120 inscrits à notre After Work du 21 novembre 2019 ! De toute évidence, le sujet « des émotions au travail » intéresse ! […]
9 mai 2019

AFTERWORK tout simplement – Rumeurs, ragots et potins au travail : Qui, quand, comment et que signifient-ils ?

Pas moins de 78 personnes ont participé à notre After Work du 9 mai 2019 « Rumeurs, ragots et potins au travail : Qui, quand, […]
4 avril 2019

CONFÉRENCE – Le syndrôme du Burnout – Dr. Renzo Bianchi

Lors de la cérémonie de remise des diplômes en MRH et Carrières du 4 avril 2019, Renzo Bianchi* a fait un tour d’horizon général […]
31 janvier 2019

AFTERWORK tout simplement – Les défis du plein emploi.

Les défis du plein emploi : croissance, innovations technologiques et ouverture internationale. Que ce soit en Suisse ou dans d’autres pays, une source récurrente […]
11 octobre 2018

AFTERWORK tout simplement – Société digitale : comment rester humain ?

Société digitale : comment rester humain ? L’humain a-t-il encore toute sa place dans ce monde digital en devenir ? La vieille économie a […]
3 mai 2018

AFTERWORK tout simplement – Psychologie positive.

Accompagner les trajectoires professionnelles : Les clés de la psychologie positive. Les trajectoires professionnelles sont de plus en plus instables et précaires, marquées par […]
1 février 2018

AFTERWORK tout simplement – Investir dans les RH et se préparer à un futur technologique.

Comment investir dans les RH en assurant une vraie valeur ajoutée et en se préparant à un futur de plus en plus technologique ? […]