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Une question que nous posent régulièrement les personnes intéressées par nos programmes en MRH et Carrières est « Qu’entendez-vous par Management Humain et que vous […]
Attention et auto-efficacité : des biais comportementaux à intégrer dans le recrutement des instance dirigeantes. Joëlle Bédat Comment peut-on prévenir les inévitables tensions et […]
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