MÉMOIRE – Trouver du sens à son travail
AFTERWORK tout simplement – Rumeurs, ragots et potins au travail : Qui, quand, comment et que signifient-ils ?
9 mai 2019
AFTERWORK tout simplement – Les émotions au travail
21 novembre 2019
Les pratiques RH et de leadership porteuses de sens dans une nouvelle perspective ?
Cette conférence a été donnée lors du Salon 2019 par deux diplômées du MAS en MRH et Carrières, spécialisation Ressources Humaines : Caroline Greutert, Head of Human Resources et Olivia Guscelli Ngabonziza, Human Resources Manager , toutes deux initiatrices et membres actives du groupe des Alumnis MRHC ainsi que finalistes du programme de mentorat pour femmes entrepreneuses « Women Scale up » 2019.
Dans le cadre du mémoire MAS MRHC, elles ont réalisé une étude auprès de 450 entreprises, tous secteurs confondus pour savoir si les collaborateurs perçoivent du sens à leur travail et quelles pratiques favorisent cette perception et les motivent.
Vidéo réalisée par le Centre pour la formation continue et à distance © 2019 Université de Genève et les auteures | www.unige.ch/formcont
Ce mémoire a aussi fait l’objet d’un article dans le magazine UN Special.
