Koorosh Massoudi et Cecilia Toscanelli
Comprendre la finalité et les retombées de son activité professionnelle – en d’autres mots en comprendre le sens – s’avère difficile dans un marché du travail de plus en plus volatile etdéstructuré. Une recherche initiée à l’Université de Lausanne met en évidence la manière dont le sens au travail contribue à la motivation et au bien-être des employés.
Depuis le mois de mars 2019, le journal HR Today, magazine (bimestriel) de référence pour les professionnels RH en Suisse Romande, a sollicité le groupe MRHC pour coordonner une rubrique permettant à des enseignants liés à nos programmes de partager des résultats de recherche, des points de vue, etc. L’intention que nous apprécions dans cette démarche est de soutenir la vulgarisation de ces travaux au bénéfice des professionnels du domaine.