Coup de coeur

27 octobre 2020

Prochain AFTERWORK tout simplement : Modes dégradés

Modes dégradés : assurer l’essentiel quoiqu’il arrive Jeudi 19 novembre 2020 – 18h45 En Live-streaming (lien disponible sur cette page 24 heures avant l’évènement) […]
30 septembre 2020

Nouvel article dans la rubrique « La recherche en actions » du site HR Today

Le management par le sens, mirage ou nouveau graal ? Jean-Luc Bernaud Depuis quelques années, le management par le sens fait parler de lui […]
25 septembre 2020

HR Today – L’intégration sur le marché du travail suisse des travailleurs de l’UE/AELE

En lien avec le dossier sur « L’intégration par le travail » publié dans le dernier numéro d’HR Today (N°5 – octobre-novembre 2020), le Pr. Eric […]
23 septembre 2020

Prix Humanys 2020 du meilleur mémoire MRHC

Chaque année, notre partenaire Humanys Solutions récompense le meilleur mémoire de fin d’études MRHC. En 2020, le prestigieux prix est décerné à Marisa Mami […]
16 septembre 2020

Prochaine séance d’information programmes en MRH et Carrières

Nos formations dans le domaine du management, des ressources humaines et de la gestion des carrières vous intéressent ? Vous souhaitez en savoir plus […]
14 juillet 2020

MAS et DAS en MRHC 2021-22 : les inscriptions sont ouvertes !

Managers, responsables d’équipes, professionnels des Ressources Humaines et du Conseil et de l’Orientation, Comme vous le savez certainement déjà, l’offre de formation en MRHC […]
18 juin 2020

les CAS en MRHC 2020-21 sont maintenus !

Managers, responsables d’équipes, professionnels des ressources humaines et du conseil et de l’orientation, comme vous le savez déjà, l’offre en MRHC des 4 universités […]
18 juin 2020

Webinaire Professionnels RH MSF

vendredi 26 juin 2020 – 12h-13h Vous êtes intéressé/e par le travail de MSF et souhaitez en savoir plus? Vous envisagez peut-être de travailler […]
17 juin 2020

Nouvel article dans la rubrique « La recherche en actions » du site HR Today

De la résilience classique à celle d’après-crise Jean-Yves Mercier En physique, la résilience définit la capacité d’un matériau à revenir à son état initial. […]
10 juin 2020

Session – Compétences émotionnelles en situation professionnelle

Session Compétences émotionnelles en situation professionnelle octobre – novembre 2020 Le Centre de la Formation Continue et à Distance (CFCD) de l’Université de Genève […]
27 octobre 2020

Prochain AFTERWORK tout simplement : Modes dégradés

Modes dégradés : assurer l’essentiel quoiqu’il arrive Jeudi 19 novembre 2020 – 18h45 En Live-streaming (lien disponible sur cette page 24 heures avant l’évènement) […]
30 septembre 2020

Nouvel article dans la rubrique « La recherche en actions » du site HR Today

Le management par le sens, mirage ou nouveau graal ? Jean-Luc Bernaud Depuis quelques années, le management par le sens fait parler de lui […]
25 septembre 2020

HR Today – L’intégration sur le marché du travail suisse des travailleurs de l’UE/AELE

En lien avec le dossier sur « L’intégration par le travail » publié dans le dernier numéro d’HR Today (N°5 – octobre-novembre 2020), le Pr. Eric […]
23 septembre 2020

Prix Humanys 2020 du meilleur mémoire MRHC

Chaque année, notre partenaire Humanys Solutions récompense le meilleur mémoire de fin d’études MRHC. En 2020, le prestigieux prix est décerné à Marisa Mami […]
16 septembre 2020

Prochaine séance d’information programmes en MRH et Carrières

Nos formations dans le domaine du management, des ressources humaines et de la gestion des carrières vous intéressent ? Vous souhaitez en savoir plus […]
14 juillet 2020

MAS et DAS en MRHC 2021-22 : les inscriptions sont ouvertes !

Managers, responsables d’équipes, professionnels des Ressources Humaines et du Conseil et de l’Orientation, Comme vous le savez certainement déjà, l’offre de formation en MRHC […]
17 juin 2020

Nouvel article dans la rubrique « La recherche en actions » du site HR Today

De la résilience classique à celle d’après-crise Jean-Yves Mercier En physique, la résilience définit la capacité d’un matériau à revenir à son état initial. […]