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17 juin 2020

La recherche en actions du site HR Today : De la résilience classique à celle d’après-crise

De la résilience classique à celle d’après-crise Jean-Yves Mercier En physique, la résilience définit la capacité d’un matériau à revenir à son état initial. […]
10 juin 2020

Session – Compétences émotionnelles en situation professionnelle

Session Compétences émotionnelles en situation professionnelle octobre – novembre 2020 Le Centre de la Formation Continue et à Distance (CFCD) de l’Université de Genève […]
6 avril 2020

Mi105 | Gestion et conception de la formation – maintenu à distance

>> 14, 15 et 16 mai 2020 Cours maintenu à distance 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Au cours de ce module […]
6 avril 2020

La recherche en actions du site HR Today : Des trajectoires professionnelles responsables et durables.

Des trajectoires professionnelles responsables et durables. Shékina Rochat «Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation.» […]
6 avril 2020

Mi207 | Ressources et résilience – maintenu à distance

>> 23, 24 et 25 avril 2020 Cours maintenu à distance 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Les trajectoires professionnelles sont de […]
3 avril 2020

Mi4 | Conseil et intervention

>> hybridé et repoussé aux 3, 4, 18 et 26 septembre 2020 Lausanne 4 crédits ECTS – 36 heures de cours Ce module a […]
3 avril 2020

Mi206 | Réintégration au travail

>>reporté aux 25, 26 et 27 juin 2020 Á DISTANCE 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Ce cours vise à donner aux […]
3 avril 2020

Mi302 | Questions philosophiques du management

>> Reporté aux 3, 4 et 5 septembre 2020 Fribourg 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Le module s’appuie sur l’expérience du […]
26 février 2020

AFTERWORK tout simplement – Les entreprises libérées

Plus de 85 inscrits à notre After Work du 20 février 2020 sur le thème des « Entreprises libérées : modèles, conditions de réussite, limites […]
21 février 2020

5 ans d’échanges et de liens cité/université

Hier au soir, pour les 5 ans de l’idée des Afterworks, nous étions de nouveau plus de 80 personnes, cette fois autour du thème […]

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