Blog

6 avril 2020

Mi207 | Ressources et résilience – maintenu à distance

>> 23, 24 et 25 avril 2020 Cours maintenu à distance 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Les trajectoires professionnelles sont de […]
3 avril 2020

Mi4 | Conseil et intervention

>> hybridé et repoussé aux 3, 4, 18 et 26 septembre 2020 Lausanne 4 crédits ECTS – 36 heures de cours Ce module a […]
3 avril 2020

Mi206 | Réintégration au travail

>>reporté aux 25, 26 et 27 juin 2020 Á DISTANCE 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Ce cours vise à donner aux […]
3 avril 2020

Mi302 | Questions philosophiques du management

>> Reporté aux 3, 4 et 5 septembre 2020 Fribourg 2 crédits ECTS – 20 heures de cours Le module s’appuie sur l’expérience du […]
26 février 2020

AFTERWORK tout simplement – Les entreprises libérées

Plus de 85 inscrits à notre After Work du 20 février 2020 sur le thème des « Entreprises libérées : modèles, conditions de réussite, limites […]
21 février 2020

5 ans d’échanges et de liens cité/université

Hier au soir, pour les 5 ans de l’idée des Afterworks, nous étions de nouveau plus de 80 personnes, cette fois autour du thème […]
17 février 2020

Dernier mémoire mis en avant dans la rubrique « Recherche – Opinions » du magazine HR Today

Dans le cadre de son MAS en MRH et Carrières, Nathalie Tang-Suessmeier a réalisé un mémoire intitulé : « Le DRH, fonction stratégique ou personne […]
17 février 2020

Séances d’information 2020

Nos formations dans le domaine du management, des ressources humaines et de la gestion des carrières vous intéressent ? Vous souhaitez en savoir plus […]
14 février 2020

And the winners are…

Le 6 février dernier, nous avons eu le plaisir de remettre le Prix Humanys Solutions du meilleur Travail Interdisciplinaire 2019 à l’équipe gagante : […]
8 février 2020

UniTwin international network

Le Centre de recherche en psychologie du conseil et de l’orientation (CePCO), le réseau UniTwin dont la coordination est assurée par le Prof. Jérôme […]

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.